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    樹脂公司召開“堅定信心起航程,全力以赴開門紅”活動暨成立新材料分公司動員大會

    發布時間:2021-01-08 瀏覽量:249 作者:本站

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    為進一步統一思想,凝聚共識,堅定信心,打好開局,調整產品結構,實現產品多元化,為全面完成2021年各項任務目標蓄積智慧和力量,元8日上午,樹脂公司召開“堅定信心起航程,全力以赴開門紅”活動暨成立新材料分公司動員大會。新金路集團黨委書記、總裁彭朗,公司黨委書記、董事長任勇,總經理楊文毅及經營班子成員出席會議。會議由公司黨委副書記、副總經理、工會主席冷強主持。


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    會上,楊總對2020年第四季度及全年工作進行簡要回顧,對2021年第一季度工作進行安排部署。四季度,公司在集團的堅強領導下,緊緊圍繞“管理年”工作方針不動搖,通過開展“滿懷豪情,腳踏實地,精益求精,突出重圍”主題活動,成功實現了安全環保、生產經營、就地改造、年度大修、技術革新、疫情防控等多條戰線的可喜成績;“梳理流程,完善內控”有序推進,團隊建設初見成效。同時,全面超額完成生產經營目標任務,實現安全環保六個零。

    楊總從四個方面總結了四季度亮點:一、滿懷豪情搶機遇,奮發作為創佳績;二、腳踏實地抓落實,安全環保添亮點;三、精益求精抓質量,項目建設齊收官;四、俯身躬耕突重圍,“一體兩翼”開新篇。

    為努力做好2021年一季度各項工作,為全年工作開好篇、起好步,楊總從十三個方面提出了2021年第一季度工作措施,并落實相關責任人。

    楊總指出,新的一年任務艱巨、責任重大、使命光榮,這是集團對我們的信任與托付,新的機遇與挑戰并生共存。楊總要求,公司全體干部、員工要在集團的堅強領導下,以“我不下地獄誰下地獄”的無悔決心,以“咬定青山不放松”的執著韌勁,以“不待揚鞭自奮蹄”的主動作為,以“俯身躬耕龍梁福地,揮汗續寫川樹情懷”為工作理念,站在新的起點,搶抓新的機遇,實現新的跨越,堅定信心、全力以赴、勇毅前行,奪取2021年開門紅的全面勝利,進一步夯實川樹公司在羅紋江畔、龍梁山上挺拔不屈的脊梁,進一步拓展川樹公司在羅江區、德陽市的生存空間;以優異的成績向建廠50周年和建黨100周年獻禮。

    副總經理龔西宣讀《關于開展“堅定信心起航程,全力以赴開門紅”主題活動方案及激勵辦法》。

    副總經理冷強宣讀《關于成立新材料分公司的通知》。

    各分管領導結合總經理對2021年第一季度工作部署、公司“大戰一季度”活動方案以及新材料分公司項目完成作認領和表態,并對分管工作提出相應措施和要求。

    樹脂分廠、氯堿分廠、安全環保部負責人作表決心發言。他們表示,堅決擁護、切實執行集團及公司決策,在思想上、行動上與集團和公司保持高度一致,堅決扛起責任,為實現第一季度目標任務和公司轉型升級、高質量可持續發展擔當奉獻。


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    任董事長從安全環保、生產經營、就地改造、電石渣堆場治理、“梳理流程,完善內控”等方面對各分廠、部門2020年工作給予充分肯定,并對2021年第一季度工作提出要求:一、要認真分解、落實安全環保責任制,確保安全環保六個零;二、就地改造工作完成和新材料分公司成立后,要結合實際,進一步修訂、完善各項管理制度,以適應公司發展需求;三、按期完成安全生產許可證延期換證工作;四、確保一次性通過就地改造“三同時”竣工驗收;五、搶抓時間、倒排工期,加快推進納米碳酸鈣煙氣治理平臺驗證工作,確保鍋爐煙氣排放達到深度治理標準;六、持續做好疫情防控工作,認真落實各項常態化防控措施。

    任董事長從成立新材料分公司的背景、意義、性質、人員安排、運營模式等方面作全面解讀,進一步統一思想和行動,明確思路和方向。并要求,一、提高思想政治素養,進一步增強“四個意識”“四個自信”和“兩個維護”,始終與集團和公司保持高度一致;二、各級干部要進一步解放思想、轉變觀念,統一思想、統一認識、統一看法,堅定不移地走產品結構調整、發展新材料之路;三、增強大局意識,進一步提高溝通協調能力;四、在工作中要做到“分工不分家,補臺不拆臺”,相互配合,提高效率;五、進一步加強團隊建設,將思想和行動統一到努力干事、齊心創業,全面完成年度任務目標的各項工作上來;六、加強黨風廉政建設,營造風清氣正的工作氛圍;七、及時掌握員工思想動態,關心的熱點、焦點問題,持續做好員工隊伍穩定工作。


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    集團彭總對樹脂公司2020年各項工作給予充分肯定,用“站位高、計劃早、行動快、定位準”對本次大會給予高度贊揚,并對公司2021年一季度工作提出六點要求和希望:

    一、認清形勢,統一思想,堅定信心,確保實現開門紅。彭總對公司當前面臨的外部形勢進行了深入分析和深刻解讀,要求在全面超額完成2020全年目標任務的基礎上,一鼓作氣,乘勝追擊,不擇不扣地做好第一季度各項工作,力奪開門紅。

    二、補短板、強弱項,在就地改造的基礎上實現提質增效。就地改造解決了公司生存的瓶頸問題,讓公司有機會、有條件站上新的起點。樹脂公司要在現代化設備和更新的工藝技術上,加強過程管控、提高產品質量,實現提質增效的根本目標。

    三、搶抓市場機遇,強化營銷工作,實現效益最大化。要轉變觀念,創新形式,主動出擊,搶抓機遇,最大限度提高經營利潤。

    四、堅定不移地推動技術進步,做好結構調整,培育新的經濟增長點。樹脂公司要做好轉型升級,提高主動抗風險能力,改變“靠天吃飯”的現狀,在變局中開新局,在危機中育新機。新材料分公司的成立意義重大,是轉型升級和結構調整的“試驗田”和示范基地,將對企業未來發展起到引領作用。樹脂公司要團結一心,排除萬難,確保分公司的成功運營。

    五、凝心聚力,深化改革,激發活力,再創輝煌。全體干部、員工要繼續發揚主人翁精神,以廠為家,心系企業。樹脂公司要以員工為中心,為員工謀福利,創新激勵機制,進一步激發干事創業活力,再創新金路輝煌。

    六、慎終如始地抓好安全環保和疫情防控工作。當前,“新冠”疫情依然嚴峻,安全、環保仍是公司工作重點。面對形勢,我們要克服麻痹思想、僥幸心理、松懈情緒,統籌抓好常態化疫情防控和安全環保工作,為公司高質量、可持續發展營造安全穩定的良好氛圍。

    會議號召全體干部、員工將思想和行動統一到“堅定信心起航程,全力以赴開門紅”工作上來,統一到新材料分公司的項目完成上來,統一到進一步調整產品結構、優化創新升級的年度工作主題上來;把一季度工作任務分解好、落實好、完成好。

    今年是我國“十四五”的開局之年,更是樹脂公司“一體兩翼”戰略實施的關鍵之年。新的藍圖鼓舞人心,新的目標催人奮進,新的征程任重道遠。關山重度,繼往開來,讓我們在集團的堅強領導下更加緊密地團結在經營班子周圍,繼續發揚“俯身躬耕龍梁福地,揮汗續寫川樹情懷”的龍梁精神,敢為人先,勇于突破,搶抓機遇,乘勢而上,誓奪開門紅,以優異的成績向建廠50周年和建黨100周年獻禮。

    一夜瑞雪降臨龍梁福地,滿樹寒梅香飄川樹家園。祝愿新金路新年新氣象,萬象歸春!祝愿龍梁山龍飛鳳舞起航程,一船明月一帆風!

     


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